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8月11日，广盐集团在惠州召开了全省盐业人事工作研讨会，直属各单位的人力资源部部长（人事科长）、人事工作主办参加了会议，省集团公司董事长李加云亲临会场指导并作了重要讲话。本次会议邀请了省人力资源和社会保障厅的专家就企业用工、企业转制改革方面的相关法律法规进行授课辅导。会议总结了近几年来人事工作情况，同时参会代表就如何应对盐业体制改革进行了研讨。
李加云董事长在讲话中指出，要做好人事工作，需要练好内功，要求人事工作者一要讲政治，二要实事求是，三要有较好的组织协调能力，四要知人善任；要加强作风建设，把“公道正派、廉洁自律、求实高效”作为人事干部最基本的要求。努力把人事部门建设成为“政治坚强、作风正派、业务精干、工作出色”的部门，努力当好领导的参谋和助手，为广东盐业的持续、健康发展提供强有力的组织人事保证。
下午，黄文辉部长代表省集团公司人力资源部回顾总结了近两年来的工作，并要求各位人事工作者进一步理解和掌握人事工作的相关制度和办事流程，以提高我们的政策水平和执行能力。会上，参会代表分别从本单位的实际情况出发，就如何应对盐业体制改革，提出了一些富有建设性的应对措施。
通过本次会议，使各单位人事工作者进一步加深了企业用工、企业转制改革方面的相关法律法规的了解，通过沟通交流，大家表示更有信心做好今后的工作，共同为广东盐业改革发展作出新的贡献。
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